On(e)liner, proeven van een aantal speelse en digitale gespreksmethoden om vergaderingen leuker te maken.

Doelstellingen 

•  Je leert allerlei methodieken kennen om online vergaderingen, gesprekken op een speelse én efficiënte manier aan te pakken. 

•  Digitale ontwikkeling van alle medewerkers

Vooraf

•  De trainer neemt contact op met de leidinggevende om de beginsituatie van de deelnemers, de technische randvoorwaarden enz. te bespreken

•  De trainer maakt een Zoom-platform aan en stuurt de uitnodiging (met eventuele frontload-opdrachten) voor alle deelnemers door naar de leidinggevende.

Speelse aanpak 

Tijdens deze online vorming maak je op een interactieve manier kennis met een aantal technieken om zelf in je online vergaderingen, gesprekken, overlegmomenten enz. te gebruiken. 

Inhoud

In de vorming komen 5 thema’s aan bod in een speels jasje: kennismaking en energizers, brainstormtechnieken, discussiëren, feedback geven aan elkaar, evaluatietechnieken Voor elk thema zijn er een aantal methodieken uitgewerkt. Afhankelijk van de behoeften van de deelnemers gaan we tijdens de vorming dieper in op 1 thema of proeven we kort van verschillende thema’s. 

We gaan aan de slag met materiaal dat je thuis vast en zeker hebt liggen en daarnaast laten we je kennismaken met enkele digitale tools om je online gesprekken dynamischer te maken.

Kennisborging en nazorg

De deelnemers kunnen achteraf (en een half uur voor de vorming) bij de trainer terecht met eventuele technische vragen. 

De gebruikte ‘tools’ kunnen ter beschikking worden gesteld van de verantwoordelijke indien gewenst.