Vormingsinstelling
Kwadraet
0486749165
Praktisch
Duurtijd vorming
12u (2 dagen)
Regio
Antwerpen;Limburg;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen
Randvoorwaarden
Beamer en scherm;Whiteboard/ Flipchart;Tafels en stoelen voor elke deelnemer
Aantal deelnemers
Min.
6
Max.
14
De opleiding in het kort
Ben jij klaar om je coaching naar een hoger niveau te tillen? In deze dynamische tweedaagse training ontdek je de fundamenten van doelgericht en progressiegericht coachen, met een sterke focus op oplossingsgericht werken. Je ontwikkelt essentiële vaardigheden om je coachees effectief te begeleiden bij het stellen van doelen en het realiseren van vooruitgang, waarbij hun sterke kanten en mogelijkheden centraal staan. Door middel van interactieve oefeningen en praktijkvoorbeelden leer je hoe je een krachtige, ondersteunende relatie kunt opbouwen met je coachees en hen inspireert om hun potentieel te benutten.
Inhoud en aanpak
Inhoud
In deze tweedaagse training duiken we in de volgende onderwerpen:
• Basisprincipes van doelgericht coachen: Wat houdt doelgericht coachen in en hoe onderscheidt het zich van andere coachingstijlen?
• Progressiegericht coachen: Hoe stimuleer je je coachees om vooruitgang te boeken en hun doelen te bereiken?
• Kracht van oplossingsgericht coachen: Hoe zet je de principes van oplossingsgericht coachen in om doelen te formuleren en succes te boeken?
Aanpak
Het doel van de training is om je oplossingsgerichte vaardigheden en gesprekstechnieken te vergroten, en een krachtige oplossingsgerichte basishouding te ontwikkelen. Onze aanpak omvat:
• Praktijkgerichte oefeningen: We oefenen met herkenbare werksituaties, waarbij korte theoretische inleidingen worden gevolgd door directe toepassing. Dit zorgt ervoor dat je snel kleine stappen kunt zetten en motiverende succeservaringen opdoet.
• Actieve reflectie: We moedigen je aan om je eigen ervaringen als coach te delen en te reflecteren op wat goed ging en wat je hebt geleerd. Dit helpt je om het geleerde nog effectiever toe te passen in de praktijk.
• Kaders en modellen: We behandelen belangrijke kaders, zoals het Dialoog Oriëntatie Kwadrant (Hae-sun Moon), de Brugse flowchart (Korzybski) en de 7 Stappen Dans (Cauffman). Deze modellen dienen als stevige basis voor de visie van doelgericht en oplossingsgericht coachen.
• Mix van theorie en praktijk: Onze programma’s zijn gekenmerkt door de combinatie van oefeningen, praktijktheorie en uitwisseling. Je leert niet alleen van de trainer, maar ook van de ervaringen en feedback van je mede deelnemers.
• Oefenen met technieken: Je krijgt de kans om oplossingsgerichte vragen en technieken toe te passen, zoals de wondervraag en schaalvraag, zodat je deze direct kunt integreren in je coaching.
• Toekomstgerichte blik: Aan het einde van de eerste trainingsdag formuleer je actiepunten voor je verdere ontwikkeling in je rol als coach, zodat je meteen aan de slag kunt met wat je hebt geleerd.
Aan het einde van deze training ben je volledig uitgerust om doelgericht en progressiegericht te coachen, met vertrouwen en een sterke focus op het ondersteunen van je coachees in hun ontwikkeling en het behalen van hun doelen.
Trainer(s)
/