top of page
Vormingsfonds focus op talent

Leren door middel van intervisie

Thema

Leren door middel van intervisie

Doelgroep

Zorgkundigen, paramedici, leidinggevenden en bestuursteams

Prijs

900 euro

Credits

1

Vormingsinstelling

MIE

0495709138

Praktisch

Duurtijd vorming

1 dag (6 uur)

Regio

Antwerpen;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen

Randvoorwaarden

Beamer en scherm;Whiteboard/ Flipchart;Tafels en stoelen voor elke deelnemer

Aantal deelnemers

Min.

8

Max.

20

De opleiding in het kort

Professionals leren van elkaar door middel van intervisie. Maar hoe werkt dat precies? In deze praktische workshop oefenen we met een eenvoudig model, toegespitst op de zorgsector. Deelnemers leren er concreet hoe ze kunnen leren van collega’s en hoe ze hun eigen expertise effectief kunnen delen.

Inhoud en aanpak

De dag begint met een uiteenzetting over het begrip intervisie. We lichten kort het basismodel toe. Dit model wordt echter door velen als te ingewikkeld ervaren, vandaar dat we ons concentreren op een vereenvoudigd model dat specifiek voor professionals in de zorgsector is ontwikkeld. We tonen hoe dat model in de praktijk werkt. Daarbij is het essentieel om een nieuwsgierige houding aan te nemen.

Vervolgens gaan we met dat model oefenen aan de hand van casussen die de deelnemers zelf aanbrengen. Tijdens elke oefening geeft de vormingsmedewerker tips, zowel aan de persoon die de casus naar voren brengt als aan de collega’s die op de casus reageren. Hoe kunnen ze zo nieuwsgierig mogelijk zijn? Hoe kunnen ze er maximaal uit leren?

De deelnemers krijgen na de opleiding een beknopte digitale handleiding.

Trainer(s)

Mie Baert

Kathrien Verhanneman

/

bottom of page