De cursiten krijgen eerste een theoretische toelichting zoals bovenaan beschreven staan. In deze opleiding oefen de cursisten bepaalde blustechnieken waarbij echt vuur wordt gebruikt. Uiteraard zal dit buiten op een gecontroleerde manier gebeuren.

De vorming richt zich op het creëren van een optimale taalomgeving voor jonge kinderen in de (buitenschoolse) kinderopvang.

De belangrijkste onderwerpen zijn:
Een taalrijke omgeving, voorlezen en verhalen vertellen, taalspelletjes en activiteiten, communicatie met kinderen, samenwerking met ouders.
Kortom, de vorming biedt praktische handvatten om de taalontwikkeling van jonge kinderen te stimuleren en te ondersteunen.

Feedback is dé sleutel tot een positieve en productieve werkomgeving, zeker in de kinderopvangsector, waar sterke samenwerking en duidelijke communicatie essentieel zijn. Toch ervaren veel medewerkers drempels bij het geven en ontvangen van feedback. Deze interactieve sessie geeft deelnemers de kans om op een laagdrempelige manier met feedback aan de slag te gaan. Met werkvormen zoals Feedback Bingo en de Ongefilterde Feedback Ronde leren deelnemers op een speelse wijze hoe ze feedback constructief kunnen inzetten als instrument voor teamdynamiek, werkplezier en vertrouwen op de werkvloer.

Samenwerken is de ruggengraat van iedere organisatie. In een sector waar elke schakel telt, is een sterk en goed samenwerkend team onmisbaar. Toch kan samenwerken uitdagend zijn, vooral onder druk of bij communicatieproblemen. Maar een sessie over samenwerken hoeft niet altijd ‘zwaar’ te zijn. Deze workshop biedt een speelse manier om de samenwerking in teams te versterken en inzicht te krijgen in de teamdynamiek. De workshop gebruikt het thema ‘weer’ als metafoor, waarbij teamleden de samenwerking in hun team omschrijven als zonnig, bewolkt, stormachtig, etc. Met deze workshop leren deelnemers reflecteren op hun samenwerking, hun teamspirit evalueren en samen concrete acties formuleren om het teamklimaat te verbeteren.

In de kinderopvang word je regelmatig geconfronteerd met ouders die kritisch, eisend of zelfs grensoverschrijdend gedrag vertonen. Een ouder die boos is over een beleidsbeslissing, een eisende ouder die voorrang wil, of een situatie waarin persoonlijke aanvallen plaatsvinden. Hoe ga je hiermee om zonder de verstandhouding te schaden?

Deze opleiding biedt medewerkers de tools om professioneel, respectvol en zelfbewust met veeleisende ouders om te gaan. Ze leren grenzen stellen op een manier die effectief is en tegelijkertijd de relatie met ouders behoudt.

Na deze opleiding kunnen deelnemers:

- Gedrag van ouders observeren en herkennen zonder te oordelen.
- Professioneel omgaan met weerstand en lastige situaties de-escaleren.
- Grenzen stellen op een respectvolle manier, ook bij grensoverschrijdend gedrag.
- Blijvend vertrouwen uitstralen en rust bewaren, zelfs in uitdagende omstandigheden.

In deze opleiding leren kinderbegeleiders essentiële strategieën om hun gezondheid en welzijn op de werkplek te bevorderen. De cursus behandelt gezonde beweging en voeding, en biedt praktische tips voor het maken van verantwoorde keuzes die de persoonlijke gezondheid verbeteren. We bespreken het belang van beweging en ergonomisch werken om fysieke klachten te voorkomen. Daarnaast besteden we aandacht aan gezondheidsscreenings en het verantwoord toepassen van zelfmedicatie. Tot slot komt geestelijke gezondheid aan bod, waarbij technieken en strategieën worden verkend om stress te verminderen en veerkracht te vergroten. Het doel van deze opleiding is om kinderbegeleiders te inspireren en te motiveren gezonde gewoonten aan te nemen, zodat ze fitter en energieker in hun werk staan.

Net als een auto heeft iedereen regelmatig bijtanken, een check-up en soms zelfs groot onderhoud nodig om goed te blijven functioneren. In deze interactieve workshop, geïnspireerd door het programma ‘Fit in je Hoofd, Goed in je Vel’, leren deelnemers hoe ze hun eigen “energietank” vol houden en hun “onderhoud” bijhouden. Door middel van 7 praktische tips ontdekken ze eenvoudige manieren om rust in hun hoofd te vinden en duurzaam veerkrachtig te blijven. Aan het einde van de sessie heeft elke deelnemer een persoonlijk “onderhoudsplan” waarmee ze zich opgeladen en klaar voor de weg voelen!

Feedback geven en krijgen, aan collega’s en ouders … oh, wat is dat spannend! We durven niet altijd uitspreken wat we voelen, draaien rond de pot of flappen het er nogal bot uit. We vinden het ook vaak ongemakkelijk om feedback te ontvangen, voelen ons dan afgewezen of niet goed genoeg. En toch is een heldere communicatie zo belangrijk, voor de gezondheid van de groepsdynamiek, maar ook voor onszelf. Tijdens de opleiding krijgen de deelnemers inzicht in hun patronen en gaan ze oefenen met het aannemen van een assertieve houding en heldere communicatie.

In deze inspirerende training leren professionals in de kinderopvang hoe ze op een integere en respectvolle manier trots kunnen zijn op hun collega’s en positieve feedback kunnen delen. De opleiding richt zich op het transformeren van roddelgedrag naar constructieve communicatie, waarbij de nadruk ligt op het creëren van een ondersteunende werkomgeving. De deelnemers ontwikkelen de benodigde kennis, vaardigheden en attitudes om een cultuur van vertrouwen en samenwerking te bevorderen. Samen werken we aan de optimale ontwikkeling van de kinderen door de onderlinge samenwerking binnen het team te versterken.

In deze opleiding leren professionals in de kinderopvang effectieve strategieën om ouders actief te betrekken bij de ontwikkeling van hun kinderen. De focus ligt op het opbouwen van positieve relaties met ouders, communicatievaardigheden en het creëren van een ondersteunende omgeving. De deelnemers ontwikkelen praktische vaardigheden om ouders te informeren, motiveren en te enthousiasmeren, zodat ze zich als partners voelen in het opvoedproces. Deze samenwerking bevordert niet alleen de betrokkenheid van ouders, maar ook de algehele ontwikkeling en het welzijn van de kind.

Kijken naar Kinderen" staat het observeren van kinderen centraal. Deze opleiding biedt kinderbegeleiders de tools en technieken om kinderen effectief te observeren, met als eerste doel het opbouwen van een sterke verbinding. Door aandachtig te kijken naar de signalen en gedragingen van kinderen, leren deelnemers hun unieke behoeften, interesses en ontwikkelingsfases te herkennen. We verkennen hoe deze observaties kunnen bijdragen aan het creëren van een ondersteunende en stimulerende omgeving waarin kinderen zich veilig en gehoord voelen. Deelnemers worden aangemoedigd om hun waarnemingen te delen en te reflecteren op hun rol als begeleider, zodat ze een nog sterkere band met de kinderen kunnen opbouwen.

In de drukte van de kinderopvang blijft er vaak weinig tijd over om stil te staan bij situaties die zich voordoen. Deze intervisiesessie biedt kindbegeleiders, coördinatoren en pedagogen de kans om samen te reflecteren en ervaringen uit te wisselen. Met behulp van de Socratische methodiek verdiepen we ons in actuele cases, zoals omgaan met 'straffe gasten' of andere uitdagende situaties. Dit is een waardevolle aanvulling op onze opleidingen en een unieke kans om samen te leren en groeien