Vormingsinstelling
Train2growth
0472033243
Praktisch
Duurtijd vorming
6 uur - 2 dagdelen van 3 uur op ��n dag (voor- en namiddag)
Regio
Antwerpen;Oost-Vlaanderen;Vlaams-Brabant;West-Vlaanderen
Randvoorwaarden
Beamer en scherm;Whiteboard/ Flipchart;Ruime ruimte, stoelen in een halve cirkel. Ruimte om in subgroepen te werken en ruimte voor fysieke groepsoefeninge (mag ook buitenruimte zijn)
Aantal deelnemers
Min.
6
Max.
15
De opleiding in het kort
Een team is iets complex. Een verzameling mensen, met een eigen karakter, opleiding, culturele achtergrond, enz... Samenwerken is ook weer complex. Want was het eenvoudig, dan liep het overal als een trein. Maar vaak sputtert het vehikel al even. In deze vorming gaan we samen aan de slag om elkaar (nog) beter te leren kennen, de kwaliteiten van elkaar �n het team te ontdekken en plannen naar de toekomst te maken.
Inhoud en aanpak
Doelstellingen:
- deelnemers leren elkaar nog beter kennen
- deelnemers kennen elkaars kwaliteiten en leren die zien (en waarderen)
- deelnemers hebben inzicht in de ontwikkelfasen van een team en beoordelen zelf waar zij in die flow zitten met hun eigen team
- het team denkt na over eigen functioneren, sterktes en ontwikkelkansen
- het team heeft een actieplan met de eerste stappen SMART-geformuleerd
- de deelnemers leren met een brede blik naar het teamwerk kijken
Inhoud en aanpak:
Voorafgaand is er een contact met de organisatie - intake. Om enig kader te krijgen van evt aandachtspunten. Er wordt wel gewerkt met wat zich in de groep aandient.. we gaan m�t het team z�lf aan de slag en in actie !
Programma
- check-in
- verdiepende kennismaking via creatieve open opdracht
- kernkwaliteiten � inzicht in elkaars sterktes
- ontwikkelfasen van een team
- teamscore en team-uitdagingen
- cirkeltechniek (oplossingsgericht werken): kwaliteiten en uitdagingen van het team in kaart brengen + actieplan
- check-out
AANPAK EN WERKVORMEN
- interactief - gezonde combinatie van theorie/achtergrond en oefeningen
- inzet van creatieve methodieken
- oefening en besprekingen in kleine groepen
- gebruik van methodieken en technieken uit het oplossingsgericht coachen
Trainer(s)
/